Wie kommuniziert ein Unternehmen anstehende Veränderungen an die Mitarbeiter? Nun, am besten: verständlich. Wir haben für E.ON ein Buch konzipiert, das die einfache wie anspruchs-
volle Aufgabe hatte, die Situation für jeden Mitarbeiter nachvoll-
ziehbar zu machen. Mit einer klaren, ungeschminkten Wortwahl, mit bewusst amateurhaften Illustrationen und einfachen Metaphern und Bildern, die jeder versteht. So haben wir das Medium mit dem größten internen Response im Konzern geschaffen. Das Buch wurde in 13 Sprachen umgesetzt.